Cos'è il TFR e perché calcolarlo?
Il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) è una somma che spetta ad ogni lavoratore dipendente al termine del rapporto di lavoro. Ogni anno, il datore di lavoro accantona una quota pari a circa il 7,41% della retribuzione lorda annua (RAL/13,5), che viene rivalutata annualmente.
Quando serve calcolare il TFR?
- Pianificazione pensionistica: per decidere se lasciarlo in azienda o conferirlo al fondo pensione
- Richiesta anticipo TFR: per acquisto prima casa o spese sanitarie straordinarie
- Cambio lavoro: per stimare la liquidazione e pianificare la transizione
- Verifica buste paga: per controllare gli accantonamenti annuali
Il nostro calcolatore usa la formula ufficiale (RAL/13,5 + rivalutazione al tasso 1,5% + 75% FOI) e permette di simulare scenari con indici ISTAT reali dal 2015 ad oggi.
Privacy: il calcolo avviene nel tuo browser. I dati inseriti non vengono inviati al server.
Calcolatore TFR 2025
Simulatore TFR – Semplificato & ISTAT Reale (FOI)
Calcola il TFR con modello RAL/13,5 + rivalutazione (1,5% + 75% FOI). Modalità veloce o con indici FOI reali (dicembre→dicembre).
FOI aggiornato a: —
Prima volta qui? Prova subito con un esempio pre-compilato!
TFR Lordo:
Netto stimato:
Quota annua (anno 1)
Rivalutazione totale
Anticipi
Imposta 17% (1712/1713)
Dettaglio imposta sostitutiva 17%
Codici: 1712 acconto • 1713 saldo
| Voce | Importo |
|---|
| Periodo | Saldo iniziale | Rivalutazione | Quota TFR | Anticipo | Saldo finale |
|---|
Disclaimer:
Modello semplificato a fini indicativi. Il TFR effettivo dipende da inflazione
reale (FOI ex tabacchi), variazioni retributive, anticipi, periodi parziali e
regole fiscali (tassazione separata, imposta 17%, ecc.).
TFR Lordo:
Netto stimato:
Quota annua (anno 1)
Rivalutazione totale
Anticipi
Imposta 17% (1712/1713)
Dettaglio imposta sostitutiva 17%
Codici: 1712 acconto • 1713 saldo
| Voce | Importo |
|---|
Alcuni anni sono stati calcolati con inflazione media di fallback (FOI non disponibile):
| Periodo | Saldo iniziale | Rivalutazione | Quota TFR | Anticipo | Saldo finale |
|---|
Come funziona il calcolo
- Ogni anno si accantona Quota = RAL / 13,5 (circa 7,41% della retribuzione lorda annua). Per mesi parziali si applica il pro-rata.
- All'inizio di ogni anno si rivaluta il montante pregresso al tasso R = 1,5% fisso + 75% × inflazione FOI (variazione dicembre→dicembre dell'indice ISTAT dei prezzi al consumo per famiglie di operai e impiegati, esclusi tabacchi).
- Dopo la rivalutazione si sottrae l'eventuale anticipo TFR richiesto dal lavoratore, poi si aggiunge la quota annua appena maturata.
- (Opzionale) In caso di cessazione infra-annuale: si applica al montante al 31/12 precedente il coefficiente del periodo (calcolato con la regola del 15), poi si aggiunge la quota pro-rata mesi lavorati.
Nota: La modalità ISTAT usa i tassi FOI reali pubblicati
dall'ISTAT dal 2015 al 2024. Per anni precedenti al 2015, si usa il tasso
medio di fallback configurabile.
Esempi pratici
Caso 1: Impiegato
- RAL: €30.000
- Anni: 10
- Inflazione media: 2%
TFR stimato: ~€23.800
Caso 2: Manager
- RAL: €60.000
- Anni: 15
- Crescita RAL: 2%/anno
TFR stimato: ~€75.000
Domande frequenti (FAQ)
La parte già accantonata di TFR si rivaluta ogni anno al tasso fisso dell'1,5% più il 75% della
variazione
dell'indice ISTAT FOI (dicembre su dicembre). Nel calcolatore puoi usare un'inflazione media stimata
oppure la serie FOI reale dal 2015 in poi.
È un'imposta a carico del datore di lavoro calcolata esclusivamente sulla rivalutazione del TFR (non
sulla
quota accantonata). Si versa un acconto (codice tributo 1712) pari al 90% dell'imposta dovuta, e un
eventuale saldo (codice tributo 1713) l'anno successivo.
Per cessazioni che avvengono tra il 15 di un mese e il 14 del mese successivo (regola del 15), si
applica
un coefficiente percentuale che approssima la rivalutazione maturata nel periodo sul montante al 31
dicembre dell'anno precedente. La quota TFR dell'anno corrente si aggiunge poi in proporzione ai mesi
effettivamente lavorati.
Sì, puoi indicare l'importo dell'anticipo e l'anno in cui prevedi di richiederlo. Nel modello di
calcolo,
l'anticipo viene sottratto dal montante TFR dopo la rivalutazione dell'anno selezionato e prima
dell'aggiunta della quota annua di competenza.
Puoi richiedere un anticipo TFR dopo almeno 8 anni di servizio presso lo stesso datore di lavoro, fino a
un massimo del 70% del TFR maturato. L'anticipo può essere richiesto per acquisto prima casa o spese
sanitarie straordinarie. Non tutti i datori sono obbligati a concederlo (dipende dalla dimensione
aziendale).
Fonti ufficiali
Glossario
- RAL
- Retribuzione Annua Lorda (comprensiva di tredicesima e benefit)
- FOI
- Indice ISTAT dei prezzi al consumo per famiglie di operai e impiegati, esclusi tabacchi
- Rivalutazione
- Incremento annuale del TFR accantonato: 1,5% + 75% inflazione FOI
- Coefficiente periodo
- Percentuale per cessazioni tra il 15 di un mese e il 14 del successivo
Nota: Report generato dal calcolatore TFR di FactAlex.it. Risultati indicativi e non sostitutivi del calcolo ufficiale (tassazione separata e casistiche personali possono variare l'importo netto).